齐河农商银行：强化阵地建设 构建和谐“家文化”

齐河农商银行工会坚持“家文化”工作理念，重点聚焦职工急盼难愁问题，从员工最盼望、最迫切、最急需的需求出发，为员工办实事、解难题，竭诚服务职工，真正把职工之家建设成为员工想加入、信得过、靠得住、离不开的坚强堡垒。2024年，齐河农商银行荣获全省农商银行“十佳职工信赖的职工之家”。

坚持党建引领，打造“规范之家”。一是健全组织体系。成立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，根据会员分布情况，组建43个工会小组，会员入会率达到100%。根据民主选举的要求，选举政治素养高、有一定组织领导能力、职工群众拥护和信赖的工会会员担任工会小组组长，确保工会各项工作有序开展。二是坚持“党建带工建、工建促党建”工作机制，以“齐心·齐行”党建品牌为引领，把建设“职工之家”纳入党建工作大局，实现党团协作、阵地共建，努力践行党联系职工群众的桥梁纽带作用。三是强化员工思想引领，广泛凝聚员工思想共识，通过观影活动、演讲比赛等形式，深化社会主义价值观，弘扬劳模精神、工匠精神，牢牢掌握意识形态工作主动权，引导全员坚定不移跟党走。

优化家园阵地，打造“温馨之家”。一是积极推进“五小”建设，各支行打造小菜园、小浴室、小活动室、小阅览室、小食堂，为员工创造了“以行为家”的硬件设施，改善办公食宿条件，全面提升员工的获得感、幸福感和归属感。二是关心关爱女性员工，优化“妈妈小屋”“巾帼服务室”等服务阵地，打造“职工书屋”；张贴“准妈妈窗口”标识，亮出准妈妈身份，适度减轻工作压力；开展女性心理健康讲座、“三八”妇女节慰问、女职工免费“两癌”等活动，进一步关心关爱女员工身心健康。三是丰富员工业余生活，建立集读书、运动、休闲、娱乐等多功能综合性的职工休闲活动中心，配备按摩椅、跑步机、自助饮料机等各类设施20余件，沙发、桌椅吧台等各类家具30余件，各类书籍3000余册，为职工精心打造一个放松休闲、锻炼体魄、陶冶情操的场所。

用好活动载体，打造“活力之家”。一是组织文体活动。依托职工之家建设，成立篮球、羽毛球等6个活动协会，近两年组织支部团建、运动会、团体操比赛、篮球比赛、踢毽子比赛、青年员工座谈会、六一儿童节员工子女个人才艺展、五四青年节联欢会、企业年会等各项活动，践行“快乐工作 健康生活”的理念，强化员工身心健康，累计组织各类活动30余次。二是加强活动宣传。借助微信公众平台，利用微信、内外部媒体、朋友圈等，对开展的各类活动、榜样职工事迹等内容进行宣传，构建起团结和谐、积极向上的企业文化。（李奔 李忠华）