云南广南：深抓细扣 深耕基层党建“责任田”

在新时代基层治理的宏大版图中，党建工作无疑是“定盘星”与“压舱石”。广南县莲城镇南秀社区深刻认识到这一点，以高度的政治责任感与使命感，深抓细扣，全面深耕基层党建“责任田”，通过统揽担责、清单明责、履职压责、严肃追责四大举措，推动基层党建工作实现质的飞跃，为社区发展注入强大的红色动力。

统揽担责，让党建从“松”到“实”。基层党建工作能否扎实推进，关键在于党组织的引领作用是否有效发挥。过去，社区存在重业务、轻党建的倾向，导致党建工作缺乏系统性规划与有力执行，呈现出松散状态。

以强化党组织核心领导为突破口，社区党组织书记主动扛起第一责任人的重担，将党建工作全面融入社区整体发展布局。在社区重大事项决策中，坚持党建引领，确保各项工作沿着正确的政治方向前行。开展环境整治工作中，率先成立党员先锋队，深入走访居民真正需求，协调各方资源，制定科学方案。同时，将该工作作为党建工作与社区服务深度融合的实践基地，通过党员示范带动，激发居民参与热情，不仅使环境整治工作高效完成，还增强了党组织在居民心中的凝聚力与公信力。

社区定期召开党建工作专题会议，分析研判形势，解决突出问题。党组织书记带头讲党课、参加组织生活，为党员干部树立榜样。通过一系列举措，党建工作从过去的“软任务”变成了“硬指标”，从“松松垮垮”走向“实实在在”。

清单明责，从“虚”构迈向“强”基。在基层党建工作推进过程中，职责不清、任务不明曾是阻碍工作开展的一大难题。为破解这一难题，南秀社区精心编制党建工作责任清单，让党建工作有章可循、有责可究、有迹可查。

清单详细划分了党组织班子集体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及党员的具体责任。从党组织班子层面，明确了制定党建工作计划、加强党员教育管理、推动党建创新等多项任务；党组织书记需重点抓好党建工作部署、督促检查以及与上级党组织的沟通协调；班子成员则要在各自分管领域落实党建工作要求，指导联系党支部开展工作；党员也明确了参加组织生活、发挥先锋模范作用、参与社区志愿服务等具体责任。同时，清单对每项任务都设定了明确的工作标准与完成时限。如规定党组织每月至少开展一次主题党日活动，活动要具有针对性和实效性；每季度组织一次党员集中学习培训，确保党员政治素养与业务能力不断提升。通过责任清单，党建工作从模糊的概念转化为具体的行动指南，基层党建基础愈发坚实。

履职压责，化“缓”速为“快”进。构建全方位、多层次的履职压责体系，督促各项工作有序推进。一方面，加强日常监督检查。成立由社区监督委员会、党员代表、居民代表组成的党建工作监督小组，定期对社区各党支部党建工作开展情况进行检查。监督小组通过查阅工作台账、实地走访调研、与党员群众交流等方式，全面了解党建工作落实情况，及时发现问题并提出整改建议。另一方面，建立党建工作述职评议制度。每年组织一次社区党组织书记和党支部书记党建工作述职，向挂钩领导、挂钩工作队员、社区党员在大会上汇报工作开展情况、取得的成绩与存在的问题。参会人员现场进行评议打分，评议结果与个人绩效、评先评优直接挂钩。这种方式让党组织书记们切实感受到压力，激发了他们履职尽责的积极性与主动性，推动党建工作任务高效快速落实。

严肃追责，从“软”约束到“硬”规矩。为确保党建工作责任真正落实到位，南秀社区建立了严格的责任追究制度，为党建工作戴上“紧箍咒”。明确规定，对于在党建工作中不履行职责、履行职责不到位，导致出现严重问题或造成不良影响的党组织和党员干部，将依法依规严肃追究责任。责任追究方式包括批评教育、责令作出书面检查、诫勉谈话、通报批评、组织调整或纪律处分等，根据问题的性质和严重程度进行相应处理。若党员违规不按照规定履行党员职责、无故不参加活动，将对党员本人进行提醒谈话、批评教育；若党支部因组织不力，导致党员连续多次未按时参加组织生活，将对党支部书记进行诫勉谈话，并在社区范围内通报批评；若党员干部在党建项目实施过程中存在违规操作行为，将依法依规给予纪律处分，并向上级党委报告处理。通过严肃追责，让每一位党员、干部都深刻认识到党建工作责任重于泰山，形成了人人重视党建、人人落实党建责任的良好氛围。

通过统揽担责、清单明责、履职压责、严肃追责这一系列组合拳，莲城镇南秀社区基层党建工作取得了显著成效。党组织的凝聚力、战斗力显著增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，社区治理水平大幅提升，居民的幸福感、获得感不断增强。在未来的发展中，莲城镇南秀社区将继续坚守初心，持续深耕基层党建“责任田”，为社区的和谐稳定发展书写更加辉煌的篇章。（蒙建萍）