字节技术面都过了,薪资都谈好了20K*13结果还是被刷了,问HR,原因是。。

面试被拒开端
分享下自己的求职小故事。在一家公司软件测试技术面试已经过了,然后和最终面试官沟通了下,面试官提出来一个薪资数字,我接受了这个提议并和hr同步了这个数字。再然后被拒了,理由就是期望薪资和职级不匹配。我询问后有邮件回复我为什么面试官和面试的地区公司hr说了不算。不知道这是不是大家都曾经遇到过的情况,心情稍稍有低落。

这是我最近在脉脉看到的职言,我知道我们很多转行IT都有一个程序员梦,但针对转IT哪个类目,以及转行测试后,如何针对测试求职进行面试准备,如何和 HR 聊天,比如谈钱等等,很多初入行程序员就显得手足无措了。本文就根据自己一些见解谈谈这些问题。

关于我
我自己做软件测试已经是接近5年,在小厂待过,也去过阿里巴巴,美团等大厂待过,19年5月份进了腾讯一直到现在。面试过别人,也被别人面试过,深知技术的增长对程序员的重要性。
面试建议
1、了解测试的各个就业方向,然后确定一个方向深入研究;

2、知己知彼,方能百战不殆!你需要去招聘网站上看你想要找的工作,看下各大招聘此类岗位的企业对人才的需求以及各项要求指标,然后自己去学习、拓展、掌握;

3、软件测试技术型的岗位,企业往往看重实战经验,所以对于零基础参加培训的同学无疑要优于自学的同学,自学的同学一定要在实战项目方面多历练;

4、编程领域有很多种语言,除了Python还有java、C++、PHP等,他们之间相互配合也许会产生奇妙的效果,甚至避免语言本身的缺陷,所以有可能的情况下,尤其是有一定编程基础的同学一定要注意,为自己加分;

5、零基础学测试找工作,尤其是非编程非985、211企业招聘者可能会对你背景的信任度比较低,担心你的实战能力、拓展能力以及学习能力,所以我们要从简历上入手打消他们的顾虑,争取面试机会;

6、上一条我们也简单提到简历方面的问题,对于我们背景不够强大,但是基础学习、实战方面还不错的学习能力比较强的同学,我们可以每份简历附带我们的实战项目甚至源码等,寻常的投递渠道不容易得到回复,那么我们是不可以线下寻找,或者找人直接投递到相应的部门,以提高我们的简历打开率呢?

7、所有的我们都准备好了,就剩最后一关面试了,千万不要懈怠,不要不懂装懂,提前对应聘公司、岗位有一个了解,做相应的自我介绍,面试前对简历上的内容都做到熟知,并且尽可能对简历上提到的每一个点进行拓展,有可能的话,让面试官跟着你的思路走,这样你就避免了被问住的尴尬!

现在还想从事软件测试行业的小伙伴们,想要心仪的工作,要多努力学习哟。我给大家整理了2022最新软件测试八股文,大家刷起来哟

1.软件测试基础题(250题)

 

 2.Linux(55题)

 

 3.MySQL(80题)

 

 4.web测试(10题)

 

 5.接口测试(36题)

 

 6.APP测试(12题)

 

 7.Python(100题

 

 8.Selenium(40题)

 

 9.LordRunner相关(80题)

 

 10.计算机网络(26题)

 

 11.人力资源(55题) 

 

 面试总失利是有原因的,上次踩过的坑下次可千万别踩中啦,备战面试第一步:刷题刷题再刷题!

求职高峰期,大家都不要焦虑,最后祝福所有求职者都能入职心仪的公司

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