企业政工宣传应用新媒体资源的探索
摘要：企业的稳定发展离不开良好的管理，企业政工宣传工作在企业中有着重要的作用和意义。对此，政工宣传工作要与时俱进，合理利用新媒体资源来提高宣传工作的时效性、生动性、灵活性等，起到更好的宣传效果。
关键词：企业政工宣传；新媒体资源；探索
企业政工宣传工作通常是面向广大职工和领导人员进行思想教育宣传，提升其理论素养和政治素养，坚定理想信念等。在政工宣传工作中，最常见的宣传方式就是现场宣讲和利用传统媒体、新媒体推送宣传内容等，随着企业的发展，宣传对象多样化，宣传方式也需要紧跟时代的发展。在工作实践中，科学可行的思想教育需要引起宣传对象的情感共鸣，而一些传统政工宣传方法不够新颖，对宣传对象尤其是年轻职工来说，难以引起共情。对此，政工宣传工作要与时俱进，合理利用新媒体资源提高宣传工作的时效性、生动性、灵活性等，起到更好的宣传效果。
一、企业政工宣传应用新媒体资源的意义
(一)提升企业政工宣传工作的时效性
目前，全国各个企业都在有序地组织和开展党建教育与宣传活动，新媒体的创新性应用能够有效地推动企业政工宣传模式的改革与创新，通过信息化、数字化、智能化的宣传模式，让政工宣传工作更加便捷，让党建教育效果更加深化，从而形成良好的立体传播声势以及有力的宣传效应，让企业政工宣传的内容更加充实。
新媒体还能够利用可视化窗口来加强企业、员工以及受众之间的紧密联系，从而助力党建工作朝着高质量、高标准的方向持续深入发展。因此，新媒体的创新性应用对企业进行政工宣传工作有着积极的促进作用，具有重要的应用意义。
(二)提升政工宣传工作的多样性
通过微博、微信短视频App等新媒体宣传平台进行企业党建工作和政务信息内容的宣传与实时更新，能够有效提升政工宣传工作的多样性，企业可以在新媒体的应用背景下充分宣传企业公开、公正、清廉的工作环境和工作氛围，宣传企业党员干部的作风建设以及工作成绩，提高企业的社会公信力。
企业可以让员工以及受众随时随地监督企业党建以及服务宣传工作，并对员工、受众的意见及时且积极地进行反馈，有效规避违规违纪现象。因此，新媒体的应用对企业进行党建宣传工作具有重要意义。
二、企业政工宣传应用新媒体资源的策略
(一)提升政工人才思政素养
政工人员的素质培养往往是先从思想层面入手，从不同角度来提升政工人才队伍的思想觉悟和思政素养。
首先，要引导政工人才以更加丰富的理论来武装头脑。利用空闲时间学习先进理论知识，对党的各项方针政策进行深入了解，除了要做到对各项政策的正确解读，还要始终坚持正确的政治立场，能够将所学理论有效应用到实际问题中。对自身知识结构作出进一步优化，以此实现知行合一，在日常工作中展现出更大的创造力。在实际工作中还要做到敢于担当，严格遵守各项规章制度，能够积极尝试更加新颖的思路、方法，从而取得更理想的工作成果。
其次，要展现出较高的责任感和良好的工作作风。政工人员除了要对企业改革要求、思政工作特点作出充分考虑，还要及时更新自身工作思路，增强宗旨意识，以此来凸显、增强思政工作的针对性、有效性。
再次，端正政工人才的工作态度、树立良好的作风形象也是重点，坚持实事求是，走进基层群众中，对员工关注的问题进行深入了解，从而及时有效地帮助员工解决困难，使得员工对企业思政工作充满信心。
(二)传统宣传方式与新媒体资源的有效融合
新媒体资源对于政工宣传工作来说具有多种优势，而传统政工宣传工作在表达形式和内容上存在单一化等问题，但并不代表传统宣传方式没有可取之处。实际上，传统宣传方式也是经过不断实践和探索所形成，之所以在当下暴露出不足，原因在于时代的快速发展使得传统宣传方式在一些方面存在不适应性，而新媒体资源的应用可以有效解决这些问题，在应用新媒体的同时也要研究和反思传统宣传方式的改进方向，取其精华，去其糟粕，形成更具吸引力的宣传模式，从而获得更多职工认可。在政工宣传工作中，传统宣传方式具有易于组织的优势，可以和新媒体资源进行结合，根据职工心理情况将新媒体资源融入宣传工作中，不仅能突出内容的深度，同时也提高了宣传形式的灵活性。
(三)紧跟时代脚步，加强创新意识
随着时代发展，社会对企业的要求也越来越高，思政工作不能仅靠传递相关文件精神，更多的是需要企业“走出去”，在意识上进行创新，让思政工作更加贴近社会现代化需求。企业应从自身内部发现问题，并根据真实情况调研，了解职工的真正需求，不断提升管理意识及能力。此外，企业在组织开展思政工作时，可以使用多种形式，如文化活动、体育活动、团建活动等，增加职工之间的交流互动，还可以提高职工的参与度。在活动过程中，企业可以更好地了解职工的诉求，及时找到解决办法帮助职工排忧解难，有效拉进企业与职工之间的距离，让思政工作深入人心。
此外，企业通过现代化信息建设进行创新，利用信息网络技术，企业思政工作不再限制于文件资料，从而可以扩大思政工作的发展范围。信息化管理思政工作既可以更好地保存处理思政工作相关资料，还可以利用网络收集更多的资源，为思政工作提供参考，有助于企业整体发展。
三、结语
在政工宣传工作中，新媒体资源的利用能够进一步拓展信息传播途径，提高人员参与积极性等。传统政工宣传工作存在管理方式滞后、人才不足、宣传方式单一等问题，而新媒体资源的有效应用可以有效解决这些问题。对此，企业应当科学选择新媒体资源，重视优秀人才的培养，发挥新媒体优势，提高政工宣传工作水平。两者有效融合为企业可持续发展打下了良好基础，从而有助于企业提升整体管理水平。
庞龑 开封华瑞化工新材料股份有限公司