蚌埠市蚌山区:推行党建“小”品牌 探索基层善治模式

本文转自:人民网-安徽频道

蚌埠市蚌山区青年街道南山社区因地制宜分类探索党建“小”品牌治理路径,努力构建党建引领下的“大党建小品牌、小社区大服务”的共治共享社区治理新格局。

建强“小”网格 延伸网格大治理

根据人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效原则,优化网格单元,建强网格组织,科学精准将社区划分为14个小网格,配备网格员14人,做精做细基层治理单元。同时,全系统梳理网格内党员力量,选优配强网格党组织班子,共建立党支部5个,形成“支部建在网格上、党员融入网格中、事情办在网格内”的格局,实现红色网格全覆盖,贴心服务零距离。

探索“小”机制 保障网格运行大提升

围绕提升社区问题发现处置灵敏度,社区紧盯重点领域,探索“124省优秀社区工作法”“书记项目”“家校社联动课堂”“敲门行动”等机制建设,做到辖区一老一小人员底数清,做到社区工作重点关键清、做到居民诉求问题需求清,切实将帮扶关爱落到实处。

用好“小”平台 提升网格服务大效能

线上有联系。全覆盖逐级建立网格群、微网格群,形成“一网格一微信群”+“智慧社区”平台的管理模式,及时在线上开展宣传引导、组织发动、意见收集等工作。

线下有阵地。依托社区闲置用房、物业用房等空间,分类打造网格服务阵地,用于网格议事协商、问题收集与研判、邻里沟通交流等。

定期有培训。每年年初制定社区重点工作计划,每季度结合当前重点、热点工作,邀请业务部门不定期开展业务培训、传达最新政策、分享工作经验等,确保网格员工作能力得以更新提升的同时,定期组织开展“最美网格员”评选活动,提升干事动能。

创新“小”方法 打造网格服务大品牌

社区网格重宣传。通过创新微信视频号“是社区小王啊”,以社会治理为抓手,宣传政策方针、社区活动以及居民感兴趣的身边事,“唤醒”退休职工、党员干部各类人员角色意识。

经营户重共赢。重点发挥资源储备、联动巡查、秩序维护等作用,特利亚公司包保南山路以北所有商住一体区域,有效解决商家问题、缓解商家与居民的矛盾,达成商居互动、互利共赢。

社区服务重暖心。社区着眼于构筑和谐邻里关系,着力培养一批善于化解矛盾纠纷的金牌调解员,成立“3Q调解室”,每周三定时配合社区化解各类矛盾纠纷。

下一步,南山社区将持续突出党建引领这一主线,坚持用党建引领基层治理,通过党委统筹整合各方资源,将群众“所需”与社区“所能”充分结合,全力做好群众身边“小事”。(王亚楠)