江西广昌：暖心凝“新” 解锁“新”力量

本文转自：人民网-江西频道

近年来，广昌县立足工作实际，积极探索新业态新就业群体党建有效路径，坚持一手抓政治引领、一手抓服务管理，通过联建共建、关心关爱、搭建平台，深入做好思想引导、组织建设和凝聚服务工作，切实提升新业态新就业群体党建工作质效。

坚持联建共建，打造“新”阵地

“‘司机之家’真的给了我们货车司机一个家，常年奔波在路上，以前根本不知道找谁，现在终于有了归属感。”广昌县鑫创货运公司货车司机李平生说道。

2024年以来，为进一步加强货车司机群体党建工作，广昌县经过深入调查、科学选址，按照布局合理、经济实惠、方便快捷的原则，在县总工会建设了司机服务中心——广昌县“红莲驿站”（司机之家）。驿站精心布局诉求直通车、关爱帮扶区、党员先锋岗、休闲活动区等4个功能区。目前，已惠及广昌籍货车司机500余名，帮助解决货车司机群体问题达40余个；帮扶生活困难司机13人，帮扶金额共计20余万元。

近年来，广昌县委组织部联合县委社会工作部、交通局、市监局、工会、社区等部门积极拓展服务功能，整合社区党群服务中心、便民服务站、热心商家等资源，打造10个社区党群服务中心、26个“九员驿站”、1个新就业群体之家、23个爱“新”驿站。针对外卖骑手休息难、饮水难、手机充电难、如厕难等问题，配备充电宝、饮水机、微波炉、桌椅沙发、药品箱等设施，为新业态新就业群体提供休息、避暑、充电、应急等基础服务，切实将“累了来歇脚、没电来充电、渴了来喝水、饭凉来加热”做到实处。加强党建工作指导，调整充实党建工作指导员队伍，从市监、交通等行业主管部门择优向外卖配送、快递物流等新业态企业选派党建工作指导员3名。

突出关心关爱，做优“新”服务

“自从支部建起来以后，职工的凝聚力都更强了，又是棉被，又是爱心手套，大家都感受到组织的温暖了。”广昌县快递行业联合党支部书记刘伙英自豪地说。

该县依托家门口党群服务阵地，发挥党支部、工会、妇联、团委等组织联系服务群众的优势，利用春节、端午、中秋等传统节日，常态化开展暖“新”服务、走访慰问等活动。同时，聚焦新业态新就业群体最关心、最直接、最现实的需求，县委社会工作部、县人社局、县总工会牵头组建新就业群体线上服务群，实时宣传劳动保障维权办法、《工伤保险条例》、《社保参保缴费一本通》等政策条例，并针对容易出现的交通事故、工伤认定、劳动权益保障等问题进行线上讲解。2024年以来，组织开展“夏日送清凉”“冬日送温暖”“送爱心”、健康体检等慰问活动10余次，惠及新业态新就业群体1000余人次。

同时，压实两新工委成员单位“管行业就要管党建”工作责任，建立统一领导、部门协同、上下联动的工作体系，健全体制机制，制定出台《广昌县关于加强新就业群体关心关爱和权益保障的若干措施》，切实提升新业态新就业群体获得感、安全感和幸福感。

搭建多元平台，凝聚“新”力量

“快过年了，用自己赚的积分买了好多年货，既帮助了别人，自己又能得到实惠，真是一举两得。”刚从积分兑换超市出来的胡长强笑眯眯地说道。

胡长强是广昌县顺丰快递公司的快递员，他充分发挥其走街串巷、上门入户、熟悉县城情况的“活地图”优势，一年来，通过“莲乡一网通”小程序共上报各类安全隐患问题34条，现在成为了基层治理“生力军”中的重要一员。

近年来，该县建立“社区报到—参与治理—获取积分—荣誉激励”的闭环运行机制，组建起一支以“快递外卖小哥”为主体的200余人“莲乡红骑兵”队伍，在“莲乡一网通”上开辟新就业群体专栏，建立“小哥点单、组织派单、部门接单、小哥评单”的工作机制，激励小哥以“随手拍”“随时报”方式反馈文明城市创建等各类情况问题，赚取积分，并在积分超市兑换农产品和生活用品，充分引导新就业群体在参与基层治理中发挥“流动前哨”作用。目前共上报隐患和治安信息线索380余条，协助调节各类矛盾纠纷诉求20余件，提出城市治理建议20余条。（吴娟）