雅安名山区： 1-7月新增就业岗位1444个

8月16日，四川省雅安市名山区人力资源和社会保障局联合赢信汇通（雅安）智能制造有限公司、雅安航空工业联合技工学校在成雅工业园区坤三孵化园举办企业新型学徒制培训开班仪式。

本次培训坚持“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，通过“企校双主体、工学一体化”的培养模式实现产教深度融合，为企业培养一批既懂理论又精技能的高素质复合型技术工人，为行业注入新鲜血液，推动技术创新与产业升级。

名山区人社局派出人员到企业摸清培训意愿，注重理论与实践结合，通过日常考勤、阶段评估、年底考核（评价）“三位一体”模式进行综合评价，确保培训效果和质量，提升训后就业率。目前，开展职业技能培训21期，参训学员1051人次。学徒培训期满，可参加职业技能鉴定或结业（毕业）考核，合格者取得相应职业资格证书。

“今年1至7月，名山区实现城镇新增就业1444人，就业局势保持稳定。”名山区人社局相关人员表示，今年以来，名山区立足新发展阶段，深挖就业“蓄水池”，拓宽创业“致富路”，把稳民生“方向盘”，大力实施“搭平台、稳岗位、优服务”等一揽子工作举措，为全区就业创业工作注入强大动力。

据了解，名山区加强与西藏自治区城关区、乃东区、巴宜区、卡若区对接交流，保持良好合作关系，共享岗位资源、共谋民生事项，推动双方就业创业提质增效。实施就业见习岗位募集计划，全力做好基层就业项目招募，不断拓宽就业渠道，为区域注入青春力量。

同时，名山区捕捉高校学子毕业黄金期，深入开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，为每一位名山籍大学生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”服务，助力高校毕业生充分就业。同时，名山区还建立就业动态清单，根据毕业生专业、技能、个人需求等情况，精准收集区内区外岗位信息，靶向将岗位送准、送好，提高就业有效性。

名山区人社局相关负责人表示，下一步，区人社局将围绕“稳就业、保用工、促发展”思路，继续探索人才培养模式，不断优化工作方法，主动向前服务，紧扣市场需求及求职诉求全力稳岗拓岗，为区域就业创业注活力、乡村振兴赋动能，推动名山区经济向好发展。

（王建明 文/雅名宣 图/名山人社 ）